读者问： 您好，我在一家餐馆做跑堂，老板通知要把我的工人保险BAJA掉，理由是我的居留卡已经过期三个月且没有拿出新的居留卡，社保局通知要停我的社保。由于此前更换工作的原因，我是居留过期后才递送的居留更换的申请，审核至少也得三四个月，我想知道确实会有这样的事么？我该怎么办呢？
TL律师事务所：您好，社保局是会出现这样的操作情况的，当居留过期超过三个月，社保局通常会联系会计师，让递交工人新的居留卡，如果不及时处理，那社保局可视为该工人居留失效并且通知将社保停掉。这也与经济不景气，西政府管控开支，加大力度检查劳工问题，免得国家公费福利被占用有很大关系。一旦接到这样的通知，社保局会强制终止您的保险，老板不愿意冒被查黑工的风险，也确实将无法继续雇用您。近来查黑工的情况越来越多，一旦被查到，老板将面临的罚款少则几千，多则数万，也着实很麻烦。
移民局和社保局属于两个机构，有些问题确实相对冲突，这些部门甚至会出现相互推卸责任的情况，对于在海外工作生活的我们，换居留是很重要的事，移民局审批进度太慢导致社保局因为居留过期太久而通知BAJA保险，虽然不合情理，但确实在发生。为了规避上述风险，我律所建议大家尽早更换居留，居留过期前的60天即可提出更换申请，并且采用电子签名更换的方式，免得普通递送方式耗费时间，耽误居留审批时间。
另外，目前扎根居留的更新审批进度非常的慢，甚至比第一次申请扎根居留的时间还要久，有这样情况的工人需要提前做好准备，第一时间把批准的文件发给您的老板以便通知做账会计楼处理您保险方面的问题，尽量避免不必要的麻烦。如果对此事还有别的疑问，可以致电咨询或是前来我们办公室当面做详情沟通。
