【西班牙华媒网讯】昨日，西班牙个体户业主协会(ATA)针对政府达成的个体业主社保缴纳额度的改革协议提出了反对建议。ATA 认为，2019年的最低社保基数上涨不应超过1.5%，同时，对那些收入低于西班牙最低工资标准(SMI)的个体劳动者应减少缴纳额度。
根据西班牙政府最新的提案，社保最低基数的上涨将与今年 11 月确定的年均通货膨胀指数挂钩。根据 ATA 的计算，该提案是不能接受的，因为一旦实施，将意味着个体业主社保缴纳额度在 2019年将平均增加 260欧元。
随后，ATA公布了一项最新的调查，根据该调查，80%的个体业主拒绝社保缴纳额度的增加，因为大多数人（71%）没有经济能力支付。目前，西班牙最低社保基数（932.7 欧元每月），与三世纪前相比上涨了三倍多，就近15年来说，最低社保基数就上涨了21.1%，平均每年上涨1.4%。
鉴于此，ATA“还价”时针对提高社保缴纳额度给西班牙政府提出了三种方案，在这三种方案中，个体户业主及企业每年缴纳的社保金额增加都将不会超过 60 欧元，而且还包含了养老金、暂时残疾补贴金和待业金。
第一个提案是最低社保基数上涨1.5%，但社保缴纳额度比率应为29.8%；第二个提案是最低社保基数上涨1%，比率为30%，第三个提案是保持最低社保基数为932.7 欧元，起初比率为30.3%，2020年调为30.6%，2021年调为30.9%，因为个体业主的收入将逐年增加。
据ATA,上述三种提案已经没有让步的空间，且无论采取哪种提案，其它与之有关联的措施将并行实施，比如，对那些收入低于西班牙最低工资标准(SMI)的个体劳动者减少缴纳额度。对于年收入为 6000欧元的人来说，缴纳额度将为每月55欧元; 对于年收入在6001欧元至8000欧元之间的人来说, 将为75欧元；对于年收入在8001到10000欧元之间的人来说，将为100欧元；而对于年收入在10001到12600欧元之间的人来说，将为125欧元。
同时，ATA表明他们不赞成强迫个体户缴纳工伤事故险和失业金，他们希望这两项的缴纳可以采取自愿原则。因为工伤事故险对大多数个体户来说是没有意义的，而失业金的领取则限制于现有的社保制度。
ATA认为，若政府规定个体户必须缴纳上述两项社保，那么政府则应降低申请工伤事故险赔偿的标准，同时简化领取失业金的手续。
除上述的提议外，ATA还提到保持现有的社保收费标准，尽管每月将增加50-55欧元；若员工因暂时残疾导致失业60天以上，因从第60天开始免缴社保；个体户缴纳的社保额度及自雇者工资应进行税前扣除；通过签署补偿协议的方式，给予社保债务人福利；针对产假后工作的妇女，保持每月55欧元的额度。
